河南　召开司改革试点动员会议

　　11月25日,河南省高院机关召开司法体制改革试点动员会议。河南高院院长张立勇指出,全省司法体制改革试点工作于今年年初启动,安阳、许昌首批试点法院法官入额工作已于10月底完成,产生首批入额法官233名。全省范围的改革试点工作接续启动。要不断明确细化改革政策,在改革精准度上为全省法院做表率,要充分认识员额制改革的必要性,明晰员额制改革政策,确保考试考核工作平稳推进。

　　海南　法院代管款管理系统试运行

　　海南省法院代管款管理系统以“一案一人一户”大集中部署的全新模式,通过分步建设,实现全省三级法院代管款管理工作的统一规划、统一建设、统一管理。自2016年11月1日起,全省法院代管款管理系统开始试运行,截至当月底,整体运作良好,基本实现了“数据集中、流程可视、管理精细、工作便利”的工作目标。通过该系统的使用,杜绝了不明案款,提升代管款管理精度,提高代管款管理水平,便利当事人缴款,提高法院工作效率。

　　贵州　部署员额法官遴选后相关工作

　　11月8日,贵州省高院召开院机关员额法官遴选后相关工作动员部署会。贵州省高院院长孙潮指出,随着全省员额制法官的全部产生,各级法院要确保改革政策落到实处、改革红利充分释放、改革效果明显提升,确保最高法院和省委部署的改革任务落到实处。要建立健全员额动态管理和退出机制,实现员额“有进有出”。要积极推进内设机构改革,坚持扁平化管理和专业化建设相结合,既优化业务部门设置,又优化司法行政部门设置。

　　陕西　完成首批员额法官遴选工作　

　　11月14日,陕西省高院完成了全省首批法官遴选工作,共计遴选入额法官2737人。法官入额遴选方式坚持以“考核为主、考试为辅”,将各级法院院长、主管审判业务的副院长,曾荣获全国模范法官、全国优秀法官、全国优秀女法官、全国法院办案标兵、全国法院先进个人荣誉称号并在审判岗位工作的审判人员,采取考核的方式入额,其他人员采取“考试+考核”方式入额。

　　甘肃　推进法院人事管理信息化

　　11月25日,甘肃省法院提前1个月完成了地方法院人事管理系统服务器安装、软硬件调配及全省法院数据转移工作,为推进全省法院人事管理信息化奠定了基础。

　　甘肃省法院服务器投入使用后,全省各级法院访问、维护、更新人事管理系统更为便利,效率显著提高。目前,已经全面完成了最高法院政治部要求补正的各类信息。

　　(中国应用法学研究所辑)