在邹平县明集镇，邹平县亿农家园植林专业合作社刘坤（右）在操作植保机器人喷施农药（3月20日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

新华社记者 郭绪雷 摄

在邹平县周东村，邹平智农飞防有限公司负责人吴龙飞（左）和同事准备喷施农药（3月20日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

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在邹平县九户镇，山东元瑞农业科技有限公司董事长宋学东登上拖拉机巡查农机备耕情况（3月19日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

新华社记者 郭绪雷 摄

在邹平县周东村，邹平智农飞防有限公司负责人吴龙飞在操作无人机喷施农药（3月20日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

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在邹平县九户镇，山东元瑞农业科技有限公司董事长宋学东（右）和管护人员讨论滴灌的效果（3月19日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

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在邹平县九户镇，山东元瑞农业科技有限公司董事长宋学东查看小麦长势（3月19日摄）。

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在邹平县明集镇，邹平县亿农家园植林专业合作社刘坤在操作植保机器人喷施农药（3月20日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

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在邹平县长山镇，山东鲁中生物科技有限公司的返乡创业大学生杜青在大棚内查看灵芝风干情况（3月19日摄）。

今年中央“一号文件”提出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。记者近期在山东茌平、寿光、滕州、邹平等地看到，一群年轻农民忙碌在大棚、麦地、果园间，他们中的很多人是外出求学、打工、创业多年又回到农村的职业农民。带着新的理念和技术，年轻的他们从父辈手中接过宝贵的土地。

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